Pflegefachperson für Somatik-Pool

  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: SHK26/329
Pflegefachperson für Somatik-Pool, 1. Bild

St. Hedwig Krankenhaus

Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.
 
Einsatzstelle: Somatik-Pool am St. Hedwig-Krankenhaus
  • Dienstplanung individuell über die App – InSitu
  • Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen
  • Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung
  • Feste persönliche Ansprechpersonen
 

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
  • Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Beratung und Einbeziehung von Angehörigen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpflege oder Altenpfleger (mwd)
  • Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
  • Begeisterung  an der Versorgung unserer Patienten
  • Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Offene  konstruktive Kommunikationsbereitschaft
  • Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik
  • Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen
  • Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
  • Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
  • 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System)
  • Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
  • Bruttogehalt: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro*

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690,41 Euro (St. 2) bis 4.475,88 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Martin Trnka
  • Stellv. Pflegedirektor
  • 030/2311 2535