Pflegefachkraft mwd - Allgemeinchirurgie & Urogynäkologie
- Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
- St. Hedwig Krankenhaus Berlin
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: SHK26/177
St. Hedwig Krankenhaus
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
In der in Deutschland bislang einzigen Klinik für Urogynäkologie behandeln wir Frauen mit Senkungsbeschwerden, Harn- und Stuhlinkontinenz. Das spezialisierte Team unseres langjährig erfahrenen Chefarztes Professor Ralf Tunn bietet nicht-operative und fortschrittliche operative Therapien an.
Unsere Klinik für Urogynäkologie erbringt Ihre medizinischen Leistungen in unserem zertifizierten Deutschen Beckenbodenzentrum (DBBZ). Hier arbeiten wir fachübergreifend mit den Bereichen der Urologie, Koloproktologie (Darmchirurgie) und Neurologie zusammen. Diese interdisziplinäre Abklärung der Diagnosen und Therapien stellt die besondere Qualifikation unseres Zentrums dar.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen
- Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegedokumentation
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd)
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
- Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
- Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Ganzheitliches Pflegeverständnis
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
- Wohnraum kann zur Verfügung gestellt werden
- 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)
Kontakt
- Martin Trnka
- Stellv. Pflegedirektor
- 030/2311 2535
