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Wohnbereichsleitung m/w/d

  • Kennziffer: LEV25/068

Alexianer Haus Rheinpark Seniorenzentrum Leverkusen

Den 80 Bewohner*innen trotz ihrer Einschränkungen ein Leben in Würde zu verschaffen ist das Ziel der über 70 Mitarbeitenden im Seniorenzentrum Alexianer Haus Rheinpark in Leverkusen-Wiesdorf. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine ebenso große Bedeutung wie die professionelle Pflege und Betreuung. Der stationären Pflegeeinrichtung angeschlossen ist das Alexianer Haus Rheinpark Servicewohnen mit 19 barrierefreien und seniorengerechten Appartements. Beide Einrichtungen sind Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer.
 

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für die fachgerechte Pflege der Bewohner*innen, das Qualitätsmanagement und die Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte
  • Mitarbeiterführung und Motivation
  • Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses
  • Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation
  • Leitung von Dienst- und Fallbesprechungen
  • Personaleinsatzplanung für den Verantwortungsbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung,
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
  • IT- Kenntnisse
  • Die Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit
  • Sie tragen die christlichen Werte einer katholischen Einrichtung mi

Unser Angebot

  • Einen kooperativen Führungsstil, der dazu ermutigt, eigene Initiativen zu entwickeln und umzusetzen,
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Leitungsteam der Einrichtung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) inklusive Beteiligung an der Dienstplanung
  • Vergütung in einem der besten Tarife im Gesundheitswesen (AVR Caritas),
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens)
  • 30 Tage Urlaub, ggf. Zusatzurlaub nach Tarif bis maximal 6 Tage
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen
  • Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung in der Karriereplanung und Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Mitarbeitendenangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Katrin Töpfer
  • Pflegedienstleitung
  • 0214 89290 35131