Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Unfallchirurgie
- Alexianer Krefeld GmbH
- Krefeld
- Berufserfahrung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Monatsgehalt: 4.070 - 5.090 EUR
- Unbefristet
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Unfallchirurgie
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte stellvertretende Stationsleitung für unsere Unfallchirurgie am Alexianer Krefeld GmbH – in Teilzeit oder Vollzeit.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Station mitzuwirken. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie Prozesse mit und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine optimale Patientenversorgung.
Ihr PLUS bei uns
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag und einmaliger Jahressonderzahlung
- Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst)
- Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
- Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
- Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
- Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit
- Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung
Ihre Kernaufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung
- Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards
- Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung
- Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. KIS und digitales Dienstplansystem)
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung
Kontakt
- Nicole Hoesemans
- Integrationsbeauftragte / Recruiting
- 02151 334-1742
