Stationsleitung (m/w/d) im Tandem-Modell für die internistische Wahlleistungsstation

Marienhospital Aachen GmbH

Zur Verstärkung unserer internistischen Wahlleistungsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IN VOLLZEIT

Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
Führungs- und Leitungserfahrung wünschenswert
Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

Gemeinschaftliche, fachliche und disziplinarische Verantwortung
Gewährleistung eines reibungslosen Stationsablaufs
Unterstützung der Bereichsleitung in ihren Aufgaben
Schaffen von Bedingungen für eine qualifizierte und strukturierte
Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden, Mitarbeiter imAnerkennungsverfahren und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Sicherstellung des Informationsflusses in das Team sowie
Berichterstattung an Vorgesetzte und Abstimmung mit diesen zur
Gewährleistung guter Zusammenarbeit
Mitwirkung bei der Erledigung unmittelbarer, patientennaher
Pflegearbeit und Betreuung von Angehörigen

Du hast noch Fragen?

Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären.

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer
Telefon: 0241/6006-2401