Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station

  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
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Marienhospital Aachen GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station

(überwiegend elektiv zu behandelnde Personen)


in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Wir bieten dir

  • Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
  • Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
  • Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
  • Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
  • Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
  • Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung "Führen einer Station" oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
  • Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
  • Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
  • Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen
  • strake kommunikative Fähigkeiten

Deine Aufgaben

  • Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung
  • Organisation und Evulation von abteilungsinternen Fortbildungen
  • Personalmanagement
  • Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evulation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Leistungserfassung
  • Gestaltung und Entwicklung der Abteilung
  • Leitung und Mitwirklung an Projekten
Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
 
Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer
Telefon: 0241/6006-2401

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