Stationsleitung mwd - Geburtshilfe

  • Alexianer Klinikum Hochsauerland GmbH
  • Arnsberg
  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Unbefristet
Stationsleitung mwd - Geburtshilfe, 1. Bild

Karolinen-Hospital Hüsten

Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team weiterentwickeln? Als Stationsleitung (mwd) der Geburtshilfe am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams
  • Förderung von Zusammenhalt sowie positiver und konstruktiver Atmosphäre innerhalb des pflegerischen Teams
  • Koordination der Abläufe innerhalb des Teams, Informationsweitergabe nach innen & außen
  • Erkennen und melden von Fort- und Weiterbildungsbedarfen der Mitarbeiter im Team
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen- und standards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft eine dieser Qualifiaktionen zu absolvieren
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung 
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
  • Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
  • Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
  • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Alina Biasotto
  • Personalentwicklung
  • 02932 980248114