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Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger - Teamleitung BeWo (m/w/d)

  • Voll/Teilzeit
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Alexianer-Region Aachen/ViaNobis

Übernehmen Sie bei uns Führungsverantwortung!
 
Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für das Betreute Wohnen in Eschweiler in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS

  • Sicherstellung der Betreuung unserer Klient*innen
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber allen nachgeordneten Mitarbeiter*innen
  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes
  • Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen
  • Verantwortung für Arbeitsabläufe und Arbeitseffizienz sowie für den Informationsfluss
  • Einarbeitung, Anleitung, Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter*innen
  • Erstellung und Umsetzung der IHP inkl. Vorstellung derer auf Hilfeplankonferenzen
  • Kooperation mit internen und externen Partnern

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Betreuung/Beratung und Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Erste Leitungserfahrung und die Fähigkeit zur Delegation
  • Gute Kenntnisse der professionellen Versorgungs- und Vernetzungsstrukturen in der Region
  • Bereitschaft neue Projekte zu planen und durchzuführen

BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS

  • Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Ihren Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert.
  • Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. So gehören auch Fortbildungen zum Thema Führung zum Porfolio, um Ihr Führungsprofil (weiter) zu entwickeln.  
  • Unternehmenskultur: Wir fördern unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil.
  • Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Silke Kroner-Kasnitz
  • Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung
  • +49 2454 59-771