Qualitätsmanagement Pflege mwd

  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: SFH26/135
Qualitätsmanagement Pflege mwd, 1. Bild

St. Franziskus Seniorenpflegeheim

Das St. Franziskus Seniorenpflegeheim in Potsdam ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 132 Pflegeplätzen, darunter Kurzzeitpflegeplätze. Die Einrichtung ist Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Das Pflegeheim bietet ganzheitliche Pflege und Betreuung für ältere und pflegebedürftige Menschen innerhalb eines etablierten Gesundheits- und Sozialunternehmens.

Zur dringenden Besetzung suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten mwd mit pflegefachlichem Hintergrund, z. B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder vergleichbar.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen
  • Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Begleitung des Pflegegradmanagements
  • Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell)
  • Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen
  • Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung
  • Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz)
  • Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung
  • Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd
  • Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege
  • Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Unser Angebot

  • attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas
  • Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jobbike-Leasing
  • kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Nicole Thomalla
  • Pflegedienstleitung
  • 0151/2036 4137