Praxisanleiter mwd Klinik
- Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
- Hedwigshöhe
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: KHH26/100
Krankenhaus Hedwigshöhe
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden
- Terminkoordination für Anleitungssequenzen
- Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden
- Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation
- Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation
- Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie
- Gesprächsführung mit den Auszubildenden
- Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten
- Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben
- Teilnahme an Konfliktgesprächen
- Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung
- Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen
- Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd)
- Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr
- Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen
- Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln
- Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR)
- Arbeitgebergeförderte Altersversorgung
- Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Wohnraum für Mitarbeitende
Kontakt
- William Grunt
- Bereichsleiter Pflege
- 030/6741 2964
