Logo

Pflegefachkraft m/w/d Tagdienst in Teilzeit (50 bis 90%)

  • Kennziffer: LEV24/499

Alexianer Haus Rheinpark Seniorenzentrum Leverkusen

Den 80 Bewohner*innen trotz ihrer Einschränkungen ein Leben in Würde zu verschaffen ist das Ziel der über 70 Mitarbeitenden im Seniorenzentrum Alexianer Haus Rheinpark in Leverkusen-Wiesdorf. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine ebenso große Bedeutung wie die professionelle Pflege und Betreuung. Der stationären Pflegeeinrichtung angeschlossen ist das Alexianer Haus Rheinpark Servicewohnen mit 19 barrierefreien und seniorengerechten Appartements. Beide Einrichtungen sind Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer.

Ihre Aufgaben

  • Klassische Altenpflegetätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
  • Vertrauensvolle Kontaktpflege mit Angehörigen, Ärzt*innen und Kolleg*innen
  • Anleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Hilfskräften – fachlich wie menschlich
  • Kreative Alltagsgestaltung als Expert*in auf Ihrem Gebiet
Sie bereichern dank Ihres Einsatzes das Leben unserer Bewohner*innen und sind ein Teil von etwas Großem – auch im Kleinen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Eine ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Grundhaltung
  • Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnenden
  • Freude an und in Ihrem Beruf
  • Empathie und Freude an neuen Herausforderungen
  • Geschick, die Bewohnenden in einem selbstbestimmten Leben zu begleiten
  • Bereitschaft zum Nachtdienst
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Vergütung nach AVR inkl. Altersvorsorge mit der KZVK
  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote
  • Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Angebote für Mitarbeitende wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste, Oasentage, Sport- und Yogaangebote
  • Corporate Benefits
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Katrin Töpfer
  • Pflegedienstleitung
  • 0214 89290 35131