Notfallsanitäter*in/Rettungssanitäter*in für die Notaufnahme
- Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
- Berlin, Hedwigshöhe
- Kennziffer: KHH25/279
Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Ihre Aufgaben
- Empfangen und Betreuen der Patienten/Patientinnen vor, während und nach der Behandlung
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Selbstständige Durchführung von Blutabnahmen, intramuskulären Injektionen und Infusionen sowie Legen von Flexülen und Portnadeln
- Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Einfühlsame Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in / Rettungssanitäter*in
- Sie sind flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Notfallversorgung
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz
- Sie sind zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses bereit
- Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Sie nehmen selbstständig Ihre Aufgaben wahr
- Sie bringen die Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen mit
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Individuelle und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Kontakt
- Ann-Christin Reimer
- Pflegedirektorin
- 030/6741 2500
