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Mitarbeiter*in Sozialdienst

  • Kennziffer: BKH25/164

Bischof-Ketteler-Haus Seniorenpflegeheim

Das Bischof-Ketteler-Haus in Berlin Weißensee bietet 120 vollstationäre Pflegeplätze an. In unserer Einrichtung wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Weg und stehen den Angehörigen in der Zeit des Abschiednehmens zur Seite. 
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Ihre Kernaufgaben

  • Vertragsmanagement inklusive Beratung und Organisation der stationären Aufnahme
  • Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen bzw. deren Angehöriger bei Antragstellungen gegenüber Pflege- und Krankenkassen, Sozialämtern, Rententrägern und anderen Versicherungsträgern
  • Zusammenwirkung mit Kostenträgern und Sozialbehörden
  • Einzelfallbezogene Beratung und Betreuung von Bewohner*innen und/oder Angehörigen
  • Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen in der Einrichtung
  • Unterstützung und Begleitung des Bewohnerbeirats
  • Mitarbeit an Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen in der Einrichtung

Was Sie mitbringen

  • Studienabschluss in sozialer Arbeit bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich
  • Berufserfahrung in stationären Einrichtungen oder der Seniorenarbeit wünschenswert
  • Hohe Professionalität
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösefähigkeit
  • Aufgeschlossenheit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an Weiterbildung und einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Was Sie erwarten dürfen

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein kooperatives Mitarbeiterteam
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Dienstradleasing
  • 30 Tage Urlaub

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Angela Krämer
  • Mitarbeiterin Sozialdienst
  • 030 92790-622