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Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie/CPU

  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: KHH19/618

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
 
Einsatzstelle:  Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie/CPU

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource des Patienten
  • Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
  • Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
  • Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten
  • Selbständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
  • Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
  • Absichern lückenloser Dienstübergaben

Ihr Profil

  • Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Freude am Umgang mit den Patienten/Patientinnen
  • Soziale Kompetenz und Fachkompetenz  
  • Engagement und Qualitätsbewusstsein 
  • Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
  • EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Eine leistungsstarke Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Bezahlung nach aktuellem Tarif

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Ann-Christin Reimer
  • Pflegedirektorin
  • 030/6741 2500