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GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN (M/W/D)

  • Voll/Teilzeit
  • Publizierung bis: 15.06.2025

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN (M/W/D)

Wir suchen aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams einen/eine
 
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN (M/W/D)
 
für unsere DBT-orientierte Tagesklinik.
 
Das multiprofessionelle Behandlungsteam bietet ein an der DBT orientiertes Konzept zur Borderline-Krisenintervention mit ärztlichen, psychologischen Einzelgesprächen, Bezugspflegegesprächen, Skillsgruppen, Achtsamkeitsgruppen, Psychoedukation sowie ergänzenden Therapien wie Ergo- und Sporttherapie.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Alle Maßnahmen zur Erhaltung und zur Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten der Patient*innen
  • Beobachtung und Dokumentation der Wirksamkeit therapeutischer Maßnahmen sowie die Weitergabe an das multiprofessionelle Behandlungsteam
  • Einschätzung der Patient*innen im therapeutischen Prozess
  • Durchführung von Krisengesprächen, Bezugspflegegespräche, Deeskalation von krisenhaften Zuständen  
  • Erstellung der Pflegeplanung im Rahmen des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit den Patient*innen und / oder deren Angehörigen 
  • Umfassende Dokumentation per EDV
  • Durchführung und/oder Mitwirkung von Aktions- und Neigungsgruppen sowie störungsspezifischen Therapiegruppen 

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-​ und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Psychiatrie, Neurologie und/oder Psychotherapie
  • Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der DBT
  • Wirtschaftliches, selbständiges und flexibles Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens 

WAS SIE ERWARTEN DÜRFEN

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
  • Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Möglichkeit der gezielten und eigenverantwortlichen Weiterbildung durch CNE sowie mögliche Teilnahme an umfangreichen innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung
  • Möglichkeit, im Einsatzbereich zunächst zu hospitieren

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Sabine Olbrück
  • Pflegedienstleitung
  • 02203 3691-10632