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Examinierte Pflegefachkraft mwd für die Kardio-/Pulmologische Station

  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: SHK22/306

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
 
Einsatzstelle:  Kardiologische/Pulmologische Station

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
  • Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd
  • Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
  • Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
  • Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
  • Ganzheitliches Pflegeverständnis
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
  • Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
  • Zentrale Lage in der Mitte von Berlin mit besten Verkehrsanbindungen
  • Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lerninstitut
  • Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation
  • 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
  • Alexander Wittig
  • Assistent der Pflegedirektion
  • 030/2311 2535