Erzieher - Inobhutnahmegruppe (m/w/d)
- Brüggen
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.371,39 - 4.902,44 EUR
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn
STELL DICH EIN. AUF NEUE MÖGLICHKEITEN.
- Begleitung des Inobhutnahme- und Klärungsprozesses
- Vorbereitung und Begleitung des Rückführungsprozesses
- Individuelle Förderung im Gruppenkontext
- Versorgung und Pflege der Kleinkinder
- Kooperation mit unserem einrichtungsinternen Fachdienst für Diagnostik und Therapie
- Elternarbeit und Kooperation mit externen Partnern (Jugendämter, Ärzte, Therapeuten etc.)
STELL DICH EIN. AUF BESTE BEDINGUNGEN.
- Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“! Traumapädagogik, Deeskalation und Partizipation, um nur Einige aufzuzählen.
- Unternehmenskultur: Wir fördern unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de)
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.902,44 € brutto/Monat.
DU PASST IN UNSER TEAM
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Grundlagenwissen frühkindlicher Entwicklungsstufen, Bindungstheorien, Familienstrukturen und der Kindeswohlgefährdung sind für die Arbeit von Vorteil
- Bereitschaft im Rahmen der innewohnenden Betreuungsstruktur Wechseldienste zu übernehmen (2 – 3 Tage innewohnend in der Gruppe mit entsprechenden Pausenzeiten, 2 Tage frei, 2 Tage Früh- oder Spätdienst, etc.)