Ausbildung Generalistische*r Pflegefachassistent*in (m/w/d)
- Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH
- Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB)
- Ausbildung
- Berufsausbildung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Vollzeit
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich
Allgemeines
"Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstrufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege.
Im Wechsel finden Theorie- und Praxisblöcke statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei uns im eigenen Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB).
Die 1-jährige anerkannte Ausbildung ist eine gute Basis, um ggfs. an die 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann anzuknüpfen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Pflege von Menschen aller Altersgruppen in den verschiedensten Lebenslagen
Das bringst Du mit
- Mindestalter bei Ausbildungsbeginn: 17 Jahre
- Mindestens Hauptschulabschluss oder eine in Deutschland erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Gesundheitliche Eignung
- Lernbereitschaft, Motivation, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
Zusätzlich bei ausländischen Bewerbern benötigen wir:
- Nachweis eines B2-Sprachniveaus (z.B. Telc B2-Zertifikat)
- Abschlusszeugnis bzw. die Anerkennung des Schulabschlusses durch die zuständige Behörde (Informationen finden sie hier: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung)
- Aufenthaltserlaubnis zu sonstigen Ausbildungszwecken in NRW (bei Nicht-EU-Herkunft)
Das erwartet Dich bei uns
- Moderne Beschulung im eigenen Schul- und Bildungszentrum (FSB) mit digitaler Lernplattform
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung im Alexianerverbund
- ausbildungs- und einrichtungsübergreifende Ausflüge und Veranstaltungen
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria
- Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse, etc.)
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr: 1.460,69 Euro
Weitere Auskünfte
Tel.: 02402/107-4594
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
