Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann in Voll- oder Teilzeit
- Alexianer Potsdam
- Evangelisches Zentrum für Altersmedizin GmbH
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: EZA24/169
Evangelisches Zentrum für Altersmedizin
Ihre Aufgaben
- Alles, was eine gute Pflege und medizinische Behandlung der uns anvertrauten Patient*innen ausmacht.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in
- Berufsanfänger*innen sind uns ebenso herzlich willkommen wie erfahrene Kolleg*innen
- Sie haben eine positive Einstellung zu den humanistischen, christlichen Werten unseres Unternehmens
- Ein gutes Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen
- Interesse an dem breit gefächerten Aufgabengebiet in der Altersmedizin
- Sie schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch in einem interdisziplinären Team zum Wohl unserer Patient*innen
- Sie sind interessiert sich fachlich weiterzuentwickeln
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und ein gemeinschaftliches Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
- Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
- Gesundheit und Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, ÖPNV-Beteiligung, Gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing
- Ein kleines, modernes, spezialisiertes Krankenhaus für Altersmedizin, im Herzen von Potsdam
- Eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre im Haus
- Die Verweildauer der Patient*innen max 17 Tage, die Verweildauer des Personals min 17 Jahre
- Ein sehr angenehmes, respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team
- Ein Patient*innen- und werteorientiertes Arbeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Eine leistungsstarke zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine Einarbeitung durch Praxisanleiter*innen
- Eine strukturierte Einarbeitung in die digitale Patientendokumentation
- Ein Kennenlernen aller Berufsgruppen in der Einarbeitungsphase
- Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
Kontakt
- Dietlind Jander
- Pflegedirektorin
- 0331/2777 406